专职安全员招聘公告

为进一步提高园区安全生产管理水平，配齐配强企业、工地安全管理人员队伍，现面向社会公开招聘专职安全员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

专职安全员6名。

二、岗位职责

1、负责落实上级各类工作要求及安全生产文件；

2、承办安委会召开的会议和重要活动，监督检查、指导协调园区的安全生产工作；

3、督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。

三、报名条件

（一）应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治素质好，有一定的政策理论水平；遵纪守法，品行端正；具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神；

3、有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念；

4、有一定的法律政策知识和电脑、智能手机操作技能；在企业或工地从事安全生产工作者优先，具有安全员证者优先；

5、具有大专及以上学历（学历须经学信网或留学机构认定，含应届毕业生）；

6、年龄在35周岁以下（1987年8月1日以后出生）。

7、具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

8、服从园区分配，具备招聘所要求的其他资格条件。

（二）不得报考情形

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；

4、曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；

5、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6、法律规定不得录用的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）公告发布

南京有容人力资源有限公司网站（http://www.youronghr.com/）上发布公告。

（二）公开报名

1、报名方式：采取现场报名的方式。

2、报名时间、地点：电话通知。

3、截止时间：2022年8月19日。

4、提供材料：

（1）身份证原件和复印件（身份证正反面复印在一张纸）；

（2）户口本原件和复印件（本人户口页和户主页复印在一张纸）；

（3）学历证书原件及复印件；

（4）学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”（确保备案表上二维码在有效期内）；国（境）内应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》；在国（境）外取得学历的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证证明；

（5）《专职安全员报名表》（纸质一式两份），并将报名表电子版（粘贴电子免冠蓝底证件照片）以“岗位名称+姓名”为标题发送至njyrhr@163.com。

（三）考试程序和方法

考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

1、笔试：闭卷考试，笔试委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。报名与考试时使用的身份证必须一致。笔试合格分数线为试卷卷面成绩的60%。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数一定比例，确定进入面试人员名单。自愿放弃面试资格的，按照笔试成绩从高分到低分依次进行递补。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩合格线为面试总成绩的60%。

3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各项成绩均保留小数点后两位。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

4、本次招聘笔试、面试工作均由园区委托的第三方专业机构组织实施，凡笔试、面试开始不能按时到达指定考场，迟到30分钟，视为主动弃考。

（四）体检和考察（政审）

根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。体检合格者按有关规定组织考察（政审）。

（五）聘用

体检、考察（政审）合格的人员名单，无异议人员安排签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员试用期6个月，试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。

聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可以在面试合格人员中，按总成绩排名从高到低依次递补。

聘用后放弃聘用资格的，以及聘用后不服从岗位分配的，取消聘用资格，不再递补。

五、相关待遇

本次公开招聘的专职安全员由园区进行统一分配。试用期工资为每月3000元（不享受其他经济待遇）。试用期满后，经考核合格者，与南京有容人力资源有限公司签订南京市劳务派遣劳动合同，享受专职安全员待遇。

六、招聘咨询

报考咨询电话：86200175、86209975。

本公告由南京有容人力资源有限公司负责解释。

      附件：专职安全员报名表

zhuanzhi.docx